В прошлом году в Комитете по государственным доходам Армении было уволено 967 человек, на работу было принято около 600. Об этом на пресс-конференции сказал председатель КГД Давид Ананян, коснувшись вопроса о премиях.
“В течение 2019 года из КГД были освобождены 967 человек, часть по собственному заявлению, часть - в результате сокращений. Приняли чуть меньше 600 сотрудников. Разница - наша оптимизация, то есть мы провели оптимизацию порядка 380 штатов, но также и смогли сменить поколение. Вместе с тем, к сожалению, у нас есть люди, которые в любом случае подали бы заявление и пошли бы в частный сектор”, - сказал Ананян.
Он пояснил, что премии получили все, как и в прошлом году, и в предшествующем ему году. Ананян отметил, что во многих случаях у общества бывают претензии к людям с высоким уровнем доходов. Это не хорошо. Мы с правительством смогли добиться того, что для профессионального персонала, хотя бы в этой профессии мы должны суметь обеспечить определенную финансовую конкуренцию с частным сектором”, - сказал он.
По словам председателя КГД, подразделения, осуществляющие налоговый контроль, настолько многочисленны, что во многих случаях начальники отделов, начальники управлений, заместители - готовые финансовые директора, главные бухгалтеры в частном секторе. Он отметил, что эти специальности достаточно востребованы и оплачиваются довольно высоко. У нас был выбор. Мы должны были обеспечить достойный заработок, чтобы не было утечки”, - сказал он.
По мнению Ананяна, в обществе нет такой острой критики по части премий только по той причине, что общество уже немного понимает правительство. “Мы не должны иметь большие доходы, чтобы не создавать социальный бум, но у нас должна быть система предоставления хотя бы таких доходов, чтобы наши штаты были конкурентоспособными или предлагаемые нашим специалистам должности и их зарплаты были конкурентоспособными по отношению к частным лицам”, - сказал он.