Сохранять конкурентоспособность и добиваться успеха, по мнению сотрудников и работодателей, помогают навыки работы в команде, стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Соответствующее исследование, которое имеется в распоряжении редакции «Ленты.ру», провела рекрутинговая компания Hays.
Около 67 процентов респондентов считают корпоративное обучение в своей компании недостаточно эффективным. Hays попросила сотрудников определить главные навыки, которые необходимо развивать в рамках обучения. В приоритете оказались стратегическое мышление (62 процента), навыки убеждения (57 процентов) и работы с людьми, в том числе в команде (47 процентов).
Для работодателей актуальнее всего оказалось умение работать в команде (78 процентов), стратегическое мышление (70 процентов), эмоциональный интеллект (70 процентов) и умение расставлять приоритеты (66 процентов). Около 79 процентов считают, что сотрудников нужно мотивировать постоянно обучаться, но тратить много ресурсов на это работодатели не готовы — в 44 процентах компаний на него выделяют до 10 процентов HR-бюджета.
Самыми эффективными форматами корпоративного обучения сотрудники назвали участие в проектах, наставничество и обучение на деловых играх и кейсах. В исследовании приняли участие 5153 респондента, в том числе из международных компаний.
-
Успехи Турции на промежуточном этапе
10-07-2022, 09:34 -
Россия не будет участвовать в «Детском Евровидении» в Ереване
6-07-2022, 08:00 -
Фото 50 Cent – из Еревана: «Я вернусь»
3-07-2022, 08:00 -
Американский рэпер 50 Cent уже в Ереване
1-07-2022, 13:40 -
От воспитанника детдома до кумира миллионов: как Юрий Шатунов стал известен на весь Союз
23-06-2022, 20:00 -
Солист группы «Руки Вверх!» Сергей Жуков рассказал историю знакомства с женой в Армении
23-06-2022, 15:20 -
Елена Романенко: Наша помощь Донбассу это «Лавина добра»
19-06-2022, 22:38 -
Вячеслав Ольховский: Моя мечта выступить с концертом произведений Арно Бабаджаняна
11-06-2022, 08:00
